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REXEL 
Austria 
GmbH
Bewertung

Arbeitsbedingungen könnten enorm verbessert werden, wenn Mitarbeiter von Vorgesetzten gerechter behandelt werden.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REXEL Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung von langjährigen, verlässlichen Mitarbeitern fehlt großteils.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Gehälter fairer abstimmen

Work-Life-Balance

Homeoffice nur in Ausnahmefällen, unflexibel Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin MaurerHR Director REXEL Austria

Sehr geehrte:r User:in!

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, daher nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst!

Leider ist es für uns aufgrund fehlender Angaben schwierig, Rückschlüsse darauf zu ziehen, warum Ihre Bewertung so niedrig ausfällt. Wir möchten Sie daher bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen, um aus erster Hand zu erfahren, wo genau wir uns verbessern können. Bitte zögern Sie nicht, mich direkt mit Ihrem detaillierten Feedback zu kontaktieren: martin.maurer@rexel.at

Ich freue mich, von Ihnen zu lesen!

Freundliche Grüße,
Martin Maurer, HR Director bei REXEL Austria

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