Die Antwort auf die "guten" fake Bewertungen zum Aufbessern des Images.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Kognitive Dissonanz in Eigen- und Fremdwahrnehmung.
Verbesserungsvorschläge
Benimmregeln für alle Mitarbeiter, auch C-1 und C-2.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die letzten Jahre betrachtet, dann geht es damit eindeutig bergab.
Kommunikation
Effiziente Kommunikation nur mit den Mitarbeitern auf Deiner Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an und wieviele der Mitarbeiter nach den Kündigungen noch da sind.
Work-Life-Balance
Liegt in der Eigenverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich HR und Corporate Communications leider von schlechtem Benehmen und von Wutausbrüchen geprägt. Nach oben buckeln, nach unten treten.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man sich im richtigen Kreis befindet
Gleichberechtigung
Die wird im HQ in Wien mit aller Macht gepuscht. In den Werken der realen Welt eher weniger möglich, weil Bergbau = Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere teure Kollegen werden entlassen, manchmal mit Tricks zur Kündigung gebracht
Arbeitsbedingungen
Schöne Großraum Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Auserwählte.