Lieber nicht!
Arbeitsatmosphäre
Das neue Büro wurde 2019 bezogen und entspricht der neuen Weltanschauung eines "Open Offices". Entsprechend gut informiert ist leider jeder über das Privatleben seiner Kollegen (ob nun gewollt oder ungewollt). Büros für Führungskräfte gibt es nicht, also spazieren sie den ganzen Tag durchs Office und haben so nebenbei die Möglichkeit einem ständig auf die "Finger zu schauen" bzw. mit gerade anfallenden Tätigkeiten zu beglücken. Es wird zwar "Selbstverantwortlichkeit" propagiert, doch am liebsten ist man 5 Tage die Woche in der Firma (am besten von 8 Uhr morgens bis mindestens 8 Uhr abends) und am Wochenende ist Rufbereitschaft und ständiges Arbeitshandy kontrollieren angesagt, falls irgendwem irgendwo auf der Welt der Schuh drückt.
Kommunikation
Es gibt einen Propaganda Onlinekanal, welcher hauptsächlich von den südamerikamischen Kollegen verwendet wird und unnötige und vor allem uninteressante Jubelmeldungen weitergibt. Wirkliche News bzw. interessante Neuigkeiten werden hier nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der interne Zusammenhalt ist der Kitt, welcher die Abteilungen am Laufen und das Unternehmen am Leben hält. Langjährige Mitarbeiter mit einem noch von früheren Zeiten herstammenden Verantwortungsbewusstsein versuchen ihr Bestes um alles am Laufen zu halten, doch werden diese Mitarbeiter nach und nach durch billigere Kollegen aus Brasilien ersetzt, oder sie sind schon dabei sich was Besseres zu suchen (ist ehrlich gesagt aber auch nicht schwer). Beförderungen oder wertschätzende Zeichen gibt es nur für die Lieblinge der Führungsriege (vor allem aus Brasilien).
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist in den wenigstens Abteilungen möglich (außer im Marketing und HR Bereich). Es wird zwar überall auf die 38,5h Arbeitswoche hingewiesen, aber unter 60 bis manchmal sogar über 100h in der Woche läuft nichts. Es wird zwar darauf hingewiesen, dass die Arbeit selbstverantwortlich erledigt werden darf, doch ist dies reine Propaganda (siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre). Selbst im Urlaub wird erwartet, Emails zu kontrollieren bzw. bei "dringenden" Anfragen erreichbar zu sein.
Kurzfristig gestrichene Urlaube bzw. plötzlich notwendige Themen, welche einen Urlaub verunmöglichen kommen nicht selten vor (Vorgesetzte gehen natürlich trotzdem auf Urlaub).
Vorgesetztenverhalten
Auch dieses Thema schließt sich nahtlos an das Thema der Work-Life -Balance an. Führungskräfte leben davon beschäftigt zu wirken, da sie ansonsten ganz schnell auf der Abschussliste stehen. Insofern werden die Mitarbeiter auch mit den sinnlosesten Tätigkeiten beschäftigt, nur um nach außen hin als "produktiv" zu wirken. Altgediente Führungskräfte wurden entweder schon gegangen oder schmeißen hin, da sie die "neue Kultur" nicht mittragen möchten. Die nachrückenden Ersatzleute kommen vornehmlich aus südamerikanischen Ländern (hier hauptsächlich Brasilien) und glänzen leider nicht durch fachliche Kompetenz, da ihnen mitgeteilt wird, dass sie nur "leiten und delegieren" müssen.
Interessante Aufgaben
Ein Highlight in diesem Job, da einem eine volle Bandbreite von spannenden Themen erwartet. Wichtig hierbei ist die ständige Bereitschaft schnell und flexibel auf Neuerungen reagieren zu können.
Gleichberechtigung
Es gibt grundsätzlich keinen Unterscheid in der Behandlung von Mann und Frau. In der letzten Zeit werden jedoch viele ehemals M-Führungskräfte durch Kündigungen oder Reorganisationen auf neue Posten versetzt und durch weibliche Führungskräfte ersetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gegeben. Ältere Kollegen werden eher als Last empfunden und durch billigere Arbeitskräfte ersetzt. Berufserfahrung wird als unwichtig angesehen.
Arbeitsbedingungen
Modernes und neues Büro. Arbeitsmittel sind in ausreichender Menge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar propagiert, aber nicht gelebt. Soziales Bewusstsein gibt es nur am Papier, aber dies erschließt sich ohnehin aus den vorigen Bewertungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden bezahlt (werden aber auch erwartet). Essenzuschuss und Pendlerticket gibt es on Top.
Image
War einmal höherwertiger, ist leider nur noch ein Abklatsch seiner selbst aus der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber aufgrund der beruflichen Tätigkeiten und der engen Timelines nur begrenzt umsetzbar.