Arbeitsplatzpolitik betrifft leider jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
gerechte Vergütung,
die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten,
Magnesita Cafe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen müssen um ihre Arbeitsplätze fürchten, denn fast jedes Jahr gibt es eine "Umstrukturierung" und einige Teams/Abteilungen werden nicht mehr existieren.
Alles nur, weil einige Leute wollen, dass andere Leute die Firma verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, talentierte und gute Mitarbeiter zu behalten und zu fördern, die am besten in die jeweilige Position passen.
Schon nach kurzer Zeit ist es sehr auffällig, wer aufgrund von Fachkenntnissen und wer aufgrund von "Beziehungen" in einer höheren Position ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder Spannungen zwischen dem globalen und dem regionalen Team. Nach meiner Erfahrung hat jedes Team ein anderes Verständnis von "Arbeitsstandards".
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist das Unternehmen nicht wirklich gut darin, Veränderungen und Neuigkeiten, die die Mitarbeiter betreffen, zu kommunizieren.
Work-Life-Balance
Das hängt von Ihrer Abteilung ab. Ich persönlich hatte eine gute Work-life-balance, aber die meisten meiner Kollegen und Teammitglieder sahen das anders.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte kein Problem mit meinem Vorgesetzten.
Allerdings hatte ich das "Vergnügen", kurz mit anderen Vorgesetzten (aus nicht-technischen Abteilungen) zu arbeiten, und das war in jeder Hinsicht eine schreckliche Erfahrung
Interessante Aufgaben
So interessant feuerfeste Produkte auch sein können. Ich finde dieses Thema und die Arbeit in diesem Bereich weniger interessant. Die Aufgaben waren zu der Zeit (als ich da war), in Ordnung, aber ich würde sie nicht noch einmal machen wollen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Wien waren schön, gut gelegen und gut ausgestattet. Sie hatten auch ihr eigenes Café, was sehr cool war.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gefühl, dass ich ein angemessenes Gehalt erhalten habe. Es gab einen Ausgleich für öffentliche Verkehrsmittel und auch einen Bonus.