Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIAG Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte an manchen Stellen besser sein, ist aber auch nicht schlecht
Du findest immer jemanden der dir bei deinem Problem weiterhilft
Meinem Chef ist es besonders wichtig, dass ich Uni und Arbeit unter einen Hut bringe. Auch meine freie Zeit soll dabei nicht zu kurz kommen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind kein Problem.
Mein direkter Vorgesetzter ist ein unglaublich netter Mensch und ich bin froh ein Teil seines Teams sein zu dürfen
Aufgaben wechseln ständig --> Langeweile hat man hier selten.
Alle gehen sehr harmonisch miteinander um