"Bossing" von Mitarbeitern, die nicht zu 100% der Führungsebene entsprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den schlechten Kommunikationsfluss, die Behandlung der Mitarbeiter generell, die Arbeitsumgebung, nahezu kein deutschsprachiges Wort in der Produktion zu hören, ständige Überwachung der Führungsebene in Anbetracht der Stunden und der geleisteten Arbeit, keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Rücksicht auf Mitarbeiter geben, "soziale Benefits", mehr und eine offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsbedingungen, unflexible Arbeitszeiten
Image
generell ein sehr schlechter Ruf der Firma in der Umgebung
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden auch außerhalb der Geschäftszeiten am privaten Mobiltelefon kontaktiert, was für den Geschäftsführer als selbstverständlich gilt.
Karriere/Weiterbildung
zwar reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch werden Mitarbeiter dazu bedrängt diese zu durchzuführen, um sich so an das Unternehmen zu binden.
Arbeitsbedingungen
generell schlechte Arbeitsbedingungen (sowohl räumlich als auch sozial)
Kommunikation
nahezu keinerlei Kommunikationsfluss zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und innerhalb der Abteilung
Gleichberechtigung
einige bestimmte Mitarbeiter werden vom Geschäftsführer dem anderen gegenüber deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreiche, jedoch erträgliche Arbeit.