Unprofessionelle Umgangstöne, Sparkurs und hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist das Produkt, doch es stellt sich die berechtigte Frage, ob aufgrund der Auslagerung der Produktion und anderen Sparmaßnahmen die bekannte "Richter"-Qualität weiterhin noch gegeben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation, ein Indiz, dass irgendwo ein großer Wurm drin ist .....
Leider ist man mit einen ziemlich unprofessionellen Umgangston konfrontiert, der vom mittleren Management, aber auch von der gleichen Ebene daherweht. Unprofessionell dahingehend, dass sich einige Personen im Ton vergreifen, sich respektlos verhalten und sich Dinge anmaßen, die ihnen nicht zustehen.
Es kann auch mal vorkommen, dass ein typisches Frauengefecht -laut hörbar für alle -entflammt.
Es wird hinterrücks gelästert, und mit Entsetzen stellt man fest, dass dabei nicht nur die Belegschaft involviert wird. Denn wenn in so einem Fall sogar Geschäftspartner ermutigt werden, ihre Kommentare abzugeben, dann ist der Gipfel wohl erreicht.
Was Arbeitszeit, Urlaub und geleistete Überstunden anbelangt, sieht man sich des öfteren genötigt, die eigenen Ansprüche durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck, dass die Belegschaft aus Angst agiert. Das Gefühl der Zusammengehörigkeit sollte verstärkt und der gegenseitige Konkurrenzkampf verringert werden.