Online Marketing
Arbeitsatmosphäre
Kommt grundsätzlich auf den Fachbereich an.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen war gut, jedoch fehlte eine grundsätzliche Abstimmung (Workflow) zwischen den einzelnen Fachbereichen. Dadurch war eine Zusammenarbeit von verschiedenen Fachbereichen bzw. vom Online Marketing Bereich aus kaum oder nur erschwert möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man muss ins Team passen, dann ist der Zusammenhalt gut. Tut man das nicht, findet man sich am Rande des Geschehens wider.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich positiv. Es wird darauf geachtet, dass alle ihren Urlaub zum Wunschdatum konsumieren können.
Vorgesetztenverhalten
Hier leider nur ein Stern. Aus dem Grund, weil oft aneinander vorbei geredet wird. Vermeintliche Fehler von MitarbeiterInnen werden im öffentlichen MitarbeiterInnen-Chat diskutiert. Dies spricht im ersten Moment für eine gute und offene Kommunikation - der Tonus zeigte jedoch das Gegenteil. Auch spielte die Sympathie eine Rolle. Teilweise standen Emotionen mehr im Vordergrund, als die eigentliche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Projekte - jedoch konnte Online Marketing nicht wirklich ausgeführt werden.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede feststellen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlende Ressourcen im Bereich Online Marketing.
Standard Online Marketing Tools waren nicht oder unzureichend vorhanden.
Das Großraumbüro hat keine Klimaanlage und befindet sich im Dachgeschoss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Ökologisch bewusst agiert (E-bike, E-Auto, Mülltrennung etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Okay - keine überdurchschnittliche Bezahlung.
Image
Von Fachbereich zu Fachbereich verschieden.
Karriere/Weiterbildung
Messen und Weiterbildungen werden besucht und man versucht mit dem digitalen Zeitgeist mitzugehen. Teilweise sollte die Qualität der Weiterbildungen/Fortbildungen jedoch überdacht werden.