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Riedel 
Communications 
Austria 
GmbH
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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Overall, the interview strengthened my interest in the position

5,0
Bewerber/inHat sich in Wien als Senior Electronic Hardware Entwickler (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

My interview experience with RIEDEL Communications was very positive.
The communication before the meeting was clear, professional, and well-organized. At the office, I was welcomed in a friendly and respectful manner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Bewertung

4,6
Bewerber/inHat sich in Wien als Senior Electronic Hardware Entwickler (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Themen rund um die Position und die Arbeit werden in offener Gesprächs-Atmosphere behandelt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Well-managed hybrid meeting

5,0
Bewerber/inHat sich in Wien als C++ / CUDA Entwickler (m/w/d) - Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ pleasant and friendly atmosphere


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Senior Electronic Hardware Entwickler

4,8
Bewerber/inHat sich in Wien als Senior Electronic Hardware Entwickler (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war meiner Meinung nach wertschätzend und auf Augenhöhe. Zwischenzeitlich war mir nicht ganz klar welche Stelle tatsächlich gesucht / besetzt werden soll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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On-Site Interview

5,0
Bewerber/inHat sich in Wien als Senior Electronic Hardware Entwickler (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I think talking to two experts in the company was very good idea.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Kotlin / Java Software Developer (m/f/d)

4,9
Bewerber/inHat sich in Wien als Kotlin / Java Software Developer (m/f/d) - Vienna beworben.

Verbesserungsvorschläge

A Friendly atmosphere.
Good and friendly discussion.
Clear explanation of the job role and future plans with the role.
Hope we can get to know more about company benefits during next HR interview.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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pretty good experience over all

4,8
Bewerber/inHat sich in Wien als Senior Kotlin / Java Software Developer (m/f/d) - Vienna beworben.

Verbesserungsvorschläge

took a long time to contact me and after the first contact it also took a while to send me the first appointment. other than that it was pretty good


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Senior Electronic Hardware Entwickler (m/w/d)

3,3
Bewerber/inHat sich in Wien als Senior Electronic Hardware Entwickler (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess als sehr unkompliziert und zielführend. Die Einladung zum Erstgespräch kam sehr rasch. Das Gespräch selbst war informativ und auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge:
Das Insert sollte detaillierter in Hinsicht auf positionsspezifische Anforderungen gestaltet sein. Beispielsweise, wenn konkrete HW-Kenntnisse erwartet werden, sollten diese auch aufgelistet sein.
Hybrides Arbeiten im Inserat anzuführen, jedoch im Gespräch mitgeteilt zu bekommen, dass üblicherweise eine 100%-ige Anwesenheit erwartet wird, ist sehr irreführend.
„Raum für persönliche Weiterentwicklung“ ist ein dehnbarer Begriff. Jegliche potentielle Aufstiegschance zu verneinen wirkt abschreckend.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Quite Open and Productive discussion

5,0
Bewerber/inHat sich in Wien als (Senior) Software Developer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Good communication from HR regarding the application process.
Open and friendly atmosphere during the first discussion and proper indepth introduction about the company, role was provided which gives clarify to the candidate about the possible future employer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Senior

3,7
Bewerber/inHat sich in Wien als (Senior) Software Developer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I received an email with the link. However, I still didn't receive any feedback after the first interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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