25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr junges Team in fast allen Bereichen
Tolle Events
Nichts
Habe ich keine
Familiäre Umfeld. Das nicht stehen bleiben.
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Alle sind per DU. Super Ausflüge ob sie groß oder auch klein sind. 2 Feste Pro Jahr. Gute Materialien/Werkzeuge etz.
Finde nichts was Schlecht sein kann. Kleinigkeiten gehören einfach dazu und sollen dann verbessert werden.
Konkrete Linie in der gleich Berechtigung für alle Mitarbeiter finden. Ob Baustelle oder Büro
Bike Leasing, Massieren, usw.
Ist schon in Ausarbeitung
Super Büros, Tolle Autos, Super Arbeit Klima
Für 300 Personen haben wir sicher ein sehr gutes Image nach aussen
Super kann ich mir selber einteilen zwischen Arbeit und Familie
Hat jeder die Chance wenn er will eine Weiterbildung zu machen
Top
Sehr guter Zusammenhalt
Wird schon acht gegeben
Volle Punkte wird immer Schwierig sein das zu vergeben, aber sie sind auf einen guten Weg dort hin
Super Büro, Super Auto, Super Werkzeug
Ist noch nicht ganz Perfekt, aber auf einen sehr guten Weg
Ist nicht leicht das zu vergleichen
Habe meine Fixen Aufgaben kann diese aber individuell mit Absprache gestallten
Vorgesetzte, die mit Herz und Hirn agieren sind selten. Meist wird eines davon bevorzugt was zu Lasten des jeweils anderen geht. Nicht so bei Riederbau. Mit diesem Unternehmen findet man einen Arbeitgeber, der die Richtung vorgibt, Mitarbeiter in die Strategie einbindet und Angestellte auch fordert. Letzteres unter Berücksichtigung persönlicher Interessen und dem eigenen Wohl jedoch mit wirtschaftlichem Augenmaß.
Es gibt viele Gründe, warum Mitarbeiter sich hier täglich gerne auf ihren Arbeitsplatz setzen. Der persönliche Ansporn, den die Eigentümer vorleben, ist wohl einer davon. Ihr Engagement und ihre Leidenschaft für das Unternehmen sind ansteckend und fördern eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre. Die flache Hierarchie und die baulichen Gegebenheiten stärken zudem den internen Zusammenhalt und wirken sich positiv auf das familiäre Umfeld aus.
Durch die Mischung aus professioneller Führung und menschlicher Wertschätzung fühlen sich Mitarbeiter nicht nur als Teil des Unternehmens, sondern auch als Teil einer großen Familie. Bei Riederbau zu arbeiten bedeutet, in einem Umfeld tätig zu sein, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert und in dem man sich jeden Tag auf neue Herausforderungen freuen kann. Ich bin froh, Teil dieser Familie zu sein!
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Mit Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Bekanntheitsgrad enorm, sehr positives Image
Förderung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen- sowohl Intern als auch extern
Sehr fair
Wir durch tolle Teamevents und Sportprogramme gefördert
Auf Augenhöhe und respektvoll
Strategisch, bedacht und auf den Menschen bezogen. Sehr anerkenender Umgang mit allen Mitarbeitern.
Die Räumlichkeiten sowie die darin verbauten Geräte sind am neuesten Stand der Technik
Flache und wertschätzende Hierarchie mit Kommunikation auf Augenhöhe - vom Prokuristen bis zum Hilfsarbeiter
Absolut
100%
den Umgang mit den Mitarbeitern , die Vielfalt an Möglichkeiten sich weiterzubilden & die dadurch entstehenden Aufstiegsmöglichkeiten, das Vertrauen das man vom ersten Tag weck bekommt, das Familieäre Umfeld, das sich um die Gesundheit der Mitarbeiter gekümmert wird ( Rückenfit , kostenlose Therapie Möglichkeiten ), das man Wertgeschätzt wird,
NICHTS !
Ab und zu etwas Härter durchgreifen. Sollte des öfteren mal Konsequenzen geben bei Fehlverhalten.
Man fühlt sich bei RIEDERBAU sehr wertgeschätzt als Arbeitnehmer und hat alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung da wir dabei zu jederzeit unterstützt und sogar ermutigt werden. Die Führungskräfte und vor allem die Familie Rieder sind immer auf Augenhöhe und ich fühle mich wohl, Ideen, Anmerkungen oder Feedback zu kommunizieren da dies immer schätzend angenommen und auch umgesetzt wird. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und die sehr schönen Büroräumlichkeiten machen den Arbeitsalltag äußerst angenehm.
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz:
RIEDERBAU bietet Programme zur Förderung der Gesundheit, wie z.B. Fitnessangebote und ergonomische Arbeitsplätze.
Teambuilding-Aktivitäten:
RIEDERBAU organisiert regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Schöne Büroräumlichkeiten - keine Wünsche sind offen
Innovatives & junges Unternehmen
Aktuell sehr gut, aber... Die Work-Life-Balance hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und ist heute ein zentraler Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Die Jobs in der Baubranche sind oftmals sehr anspruchsvoll und Leistungsorientiert. Dennoch wird in Zukunft die Arbeitswelt zunehmend von der Flexibilität der Arbeitsbedingungen bestimmt, da die Erwartungen der Arbeitnehmer in Bezug auf Flexibilität weiter steigen wird.
Obwohl in der Baubranche tätig, legt RIEDERBAU Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Der Fokus liegt bereits darauf, diese Aspekte kontinuierlich zu verbessern.
TOP
Auf Augenhöhe
Das Unternehmen profitiert von einer gelungenen Balance zwischen Digitalisierung und einer kollegialen Atmosphäre, wodurch selten Probleme in der Kommunikation entstehen.
... man lernt nie aus ;)
Er hat immer ein offens Ohr für jeden.
Regelmäßig kleinere Feiern.
Jedes 3 Jahr einen großen Betriebsausflug
Zum überwiegenden Teil sehr gutes Werkzeug
Kundenbetreuung für die Männlichen Arbeitnehmer: Stundenreduktion oder Flexiblere Arbeitszeiten wird sicher ein Thema werden
- Sehr freundliche Atmosphäre
- Flexibles Arbeitszeitmanagement
- Technologisch und ökologisch fortschrittlich
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter
- Vielfältige Teambuilding-Aktivitäten
- Moderne und barrierefreie Räume
- Spannende Projekte
Familienfreundlich, modern,
So verdient kununu Geld.