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RIMMO 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIMMO Prime Immobilien Verwaltung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RIMMO Prime Immobilien Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RIMMO Prime Immobilien Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal! Jeder schimpft über jeden. Und meist ist der Chef der "Anführer" davon.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe. Es wird geschrien und die Mitarbeiter vor allen anderen zur Sau gemacht. Normale Gespräche gibt es in diesem Unternehmen nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vereinzelnt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut respektlos! Herablassende Gesten, bei welchen einem das Gefühl gegeben wird, man ist nichts wert. Absoluter Kontrollfreak!

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war aus meiner Sicht sehr belastend. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander war leider nicht immer gegeben, was sich negativ auf die tägliche Zusammenarbeit ausgewirkt hat.

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1,0
Kommunikation

Die Kommunikation war insgesamt unzureichend. Wichtige Informationen wurden teilweise verspätet oder nicht klar kommuniziert. Dadurch kam es zu Missverständnissen und unnötigen Schwierigkeiten im Arbeitsalltag

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