Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RMB Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden ist gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Auch unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Miteinander. Insgesamt trägt das zu einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
Urlaub konnte ich bisher immer dann nehmen, wenn ich ihn gebraucht habe – das ist auf jeden Fall ein großer Pluspunkt. Auch die Möglichkeit zur Gleitzeit ist sehr positiv und bietet viel Flexibilität im Alltag. Etwas schade ist jedoch, dass es sowohl im Sommer als auch im Winter einen verpflichtenden Betriebsurlaub gibt. Dadurch bleiben nur wenige Urlaubstage zur freien Einteilung übrig.
1-2 Kollegen tanzen immer aus der Reihe.
Die Geschäftsführung ist offen, fair und kommunikativ.
In den letzten Jahren hat sich die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden spürbar verbessert. Es gibt inzwischen jährlich ein Update zur aktuellen Situation der Firma.
Gutes Arbeitsklima