3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen! Weder viel Arbeitserfahrung gewonnen noch menschlich gute Erfahrungen gemacht.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe unter dem Mindestlohn verdient, das wurde damit begründet dass es ein Praktikum war. Gleichzeitig wurde ein Level an Verantwortung und Erfahrung gefordert, das mit der Position und dem Gehalt überhaupt nicht zusammengepasst hat. Die Kommunikation war mies. Wenn es Fragen meinerseits gab wurde mir mitgeteilt ich soll das selbst recherchieren u.ä.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv bessere Bzahlung anbieten.
Arbeitgeber sollte Arbeitsbereiche und Aufgaben besser kommunizieren.
Geschäftsführung sollte offen für Fragen und Verbesserungsvorschläge sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird viel erwartet aber wenig zurückgegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die motivierte Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Specific Aussagen über Privates
Verbesserungsvorschläge
Open communication
Image
Hohe Fluktuation, die aber vom Mgmt nicht wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet aber nicht verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Prozesse. Viele emotionale Entscheidungen. Keine Qualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische Management Ebene aber tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zum Großteil fähige Mitarbeiter einstellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsqualifikation, nur Nehmen aber kaum etwas geben, MA ohne zu fragen Tasks aufzubrühende obwohl es nicht zur Jobbeschreibung passt, Unfähigkeit Feedback umzusetzen, vertrauen in MAs zu haben
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Feedback zu geben sondern anzunehmen und gründlich überlegen warum neue MA max. 1-2J bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird es immer toxischer, was viel von der Management Ebene ausgeht. Head Position sind unqualifiziert und haben keine Führungserfahrung. Es gibt keine Richtlinien.
Image
Das Image hält sich noch über Wasser, aber bei der hohen Fluktuation ist es nur eine Frage der Zeit.
Work-Life-Balance
Es ist kein 9-5 job
Karriere/Weiterbildung
Leider bestehen keine Mittel dafür
Gehalt/Benefits
Unteres Startup-Gahalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden kurzfristig geändert, kaum erklärt und völlig unrealistisch gesetzt. Es wird lieber auf externe Spezialisten als auf eigene erfahrene MAs gehört. Feedback ist willkommen solang es positiv oder die Ansicht des Managements entspricht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robo Wunderkind durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robo Wunderkind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.