3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ex Ex Arbeitgeberbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Reaktionszeiten bei Serviceleistungen gegenüber Kunden
Verbesserungsvorschläge
Der erfolgte Wechsel im Management war gut für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Länderorganisation innerhalb eines Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und interessanter sehr kommunikativer Aufgabenbereich.
Eingebettet in einem Großkonzern der ein Produkt mit absoluter Zukunft erzeugt gibt es schon eine erfreuliche Jobsicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die konzernbedingte Bürokratie und das Reporting zeitraubend und fehlt bei der eigentlichen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter und kaum Personalwechsel. Ich kann mich an niemanden in den letzten 10 Jahren erinnern, der nach 6 Monaten noch gegangen ist/wurde.
Image
Das Unternehmen liegt bei externen jährlichen Befragungen seiner Kunden regelmäßig im absoluten Spitzenfeld (unter den Top 5 von 150 Firmen)
Work-Life-Balance
Das Unternehmen verleitet manchmal zu übermotivierten Einsatz.
Karriere/Weiterbildung
In die Mitarbeiter wird regelmässig investiert. Auch persönliche Anliegen werden berücksichtig und Vorschläge angenommen. So gibt es z.B. eine interne internationale Rockwool Universität.
Gehalt/Benefits
Absolut Branchenüblich. Kann aber immer mehr und nie genug sein !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine durch das erzeugte Produkt hat dies schon einen zentralen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander durch Anreize die den Teamgedanken unterstützen. Auch wenn man nicht mit jedem Kollegen auf Urlaub fahren würde. Es darf auch der Humor nict fehlen und er fehlt keineswegs.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - es gibt auch einige Beispiele dafür im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützt wenn notwendig und aufgefordert aber überfordert nicht. Kritik bleibt immer sachlich und niemals beleidigend. Dies scheint ein Motto zu sein.
Freiheiten im persönliche Arbeitsumfeld sind gegeben.
Arbeitsbedingungen
Guter Standart - Belichtung, Büromöbel, Küche, Technische Geräte, Akustik ist alles als positiv zu bewerten.
Kommunikation
Kann immer verbessert werden - ist aber als o.k. zu bewerten. International ist die Konzernsprache Englisch und Kenntnisse sind je nach Position kein Nachteil.
Gleichberechtigung
Es werden keine geschlechtlichen Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich für jeden selbst zu entscheiden.
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Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder arbeitet für sich allein, kein Teamgeist,
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht! Jeder arbeitet für sich.
Arbeitsbedingungen
Bürosessel aus einer Konkurrsware, gebraucht, Hard und Software alt,
Straßenlärm so laut, dass bei beöffneten Fenster keine Kommunikation statt finden kann. Keine Klimaanlage.
Kommunikation
findet nie statt, wenn außerhalb Meetings sind, erfährt das der Innendient von den Kunden.
Interessante Aufgaben
es fehlen die richtigen Arbeitswerkzeuge, daher sind die Aufgaben mit mehreren Arbeitschritten zu lösen, gäbe es bessere Werkzeuge könnte die arbeit vielleicht Spaß machen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rockwool Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rockwool Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.