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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ex Ex Arbeitgeberbewertung

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise lange Reaktionszeiten bei Serviceleistungen gegenüber Kunden

Verbesserungsvorschläge

Der erfolgte Wechsel im Management war gut für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleine Länderorganisation innerhalb eines Konzerns

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima und interessanter sehr kommunikativer Aufgabenbereich.
Eingebettet in einem Großkonzern der ein Produkt mit absoluter Zukunft erzeugt gibt es schon eine erfreuliche Jobsicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die konzernbedingte Bürokratie und das Reporting zeitraubend und fehlt bei der eigentlichen Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Langjährige Mitarbeiter und kaum Personalwechsel. Ich kann mich an niemanden in den letzten 10 Jahren erinnern, der nach 6 Monaten noch gegangen ist/wurde.

Image

Das Unternehmen liegt bei externen jährlichen Befragungen seiner Kunden regelmäßig im absoluten Spitzenfeld (unter den Top 5 von 150 Firmen)

Work-Life-Balance

Das Unternehmen verleitet manchmal zu übermotivierten Einsatz.

Karriere/Weiterbildung

In die Mitarbeiter wird regelmässig investiert. Auch persönliche Anliegen werden berücksichtig und Vorschläge angenommen. So gibt es z.B. eine interne internationale Rockwool Universität.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Branchenüblich. Kann aber immer mehr und nie genug sein !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine durch das erzeugte Produkt hat dies schon einen zentralen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander durch Anreize die den Teamgedanken unterstützen. Auch wenn man nicht mit jedem Kollegen auf Urlaub fahren würde. Es darf auch der Humor nict fehlen und er fehlt keineswegs.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - es gibt auch einige Beispiele dafür im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt wenn notwendig und aufgefordert aber überfordert nicht. Kritik bleibt immer sachlich und niemals beleidigend. Dies scheint ein Motto zu sein.
Freiheiten im persönliche Arbeitsumfeld sind gegeben.

Arbeitsbedingungen

Guter Standart - Belichtung, Büromöbel, Küche, Technische Geräte, Akustik ist alles als positiv zu bewerten.

Kommunikation

Kann immer verbessert werden - ist aber als o.k. zu bewerten. International ist die Konzernsprache Englisch und Kenntnisse sind je nach Position kein Nachteil.

Gleichberechtigung

Es werden keine geschlechtlichen Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich für jeden selbst zu entscheiden.

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Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen!

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

jeder arbeitet für sich allein, kein Teamgeist,

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht! Jeder arbeitet für sich.

Arbeitsbedingungen

Bürosessel aus einer Konkurrsware, gebraucht, Hard und Software alt,
Straßenlärm so laut, dass bei beöffneten Fenster keine Kommunikation statt finden kann. Keine Klimaanlage.

Kommunikation

findet nie statt, wenn außerhalb Meetings sind, erfährt das der Innendient von den Kunden.

Interessante Aufgaben

es fehlen die richtigen Arbeitswerkzeuge, daher sind die Aufgaben mit mehreren Arbeitschritten zu lösen, gäbe es bessere Werkzeuge könnte die arbeit vielleicht Spaß machen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rockwool Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rockwool Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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