Vertriebsgesellschaft eines deutschen Familienunternehmes, das global aufgestellt ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte noch besser individuelle Weiterbildungsmassnahmen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, gerade im Umbau
Kommunikation
Mitarbeitende werden durch All Hands und Abteilungsmeetings regelmässig abgeholt. Offene, transparente Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängige Zusammenarbeitsmodelle, Stammtische mit Freizeitaktivitäten
Work-Life-Balance
Gute Mischung aus Homeoffice und on-site, stellt sich individuell auf Mitarbeitende ein
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungskräfte aus Zentrale und lokalen Märkten setzten die neu ausgerichtete Vertriebsregion auf. Stets loyal, offen, transpartent und fair
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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