Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rohol Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinterrücks immer zur Geschäftsleitung rennen und leute zu verpetzten, wie im Kindergarten.
Als Arbeiter kann mann nichts zur Verbesserung der Firma ansprechen man wirt sofort runter gemacht.
Die Geschäftsleitung tut so wie ob sie für dich da wäre aber in Wahrheit muss man 10 mal hinterher fragen und mit Kündigung drohen damit man gehört wirt.
Die Aufgaben selber sind sehr Interessant und abwechslungsreich.
Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist gut, teilweise könnten die Büros aber erneuert werden.
Wenn man sich nicht einschleimt und mal einer anderen Meinung ist wirt man sofort runter gemacht.