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RohrreinigungsgesmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RohrMax RohrreinigungsgesmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RohrMax RohrreinigungsgesmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RohrMax RohrreinigungsgesmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sind Teams wie eine Familie, die anderen wie Feinde

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden.
Urlaub muss fast immer als Team abgesprochen und genommen werden.
Arbeitsende ist, wenn die Baustelle fertig ist. Eine geregelte Arbeitszeit gibt es de facto nicht.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein Kommentar...

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Strikte Aufgabenverteilung und Hierarchie im Team (Helfer, Monteur, Partieführer)
Einzige Abwechslung ist jeden Tag ein anderes Kanalrohr...

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sieht Orte in Betrieben z. B. wo man als Normalo nicht hinkommt

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