3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein:e Mitarbeiter:in hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Sozialster und Familienfreundlichster Betrieb in dem ich je gearbeitet habe und weiterhin arbeiten werde
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das wir von Zuhause aus arbeiten dürfen um nebenbei den Kindern beim lernen und Hausaufgaben zu unterstützen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
So wie es der Betrieb im Moment macht finde ich voll in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ROLF ist ein sehr Umweltbewusste und Nachhaltiger Betrieb in dem immer geschaut wird das es den Mitarbeitern gut geht,auch in Stresssigen Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, dynamische, innovative Leute, mit viel Einsatz, was Ihr Produkt betrifft. Erfeulich, hier etwas dazu beitragen zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Mitarbeiterführung, besonders bei älteren Arbeiterinnen. Man wird leider oft behandelt, als sei man noch unmündig und habe keinerlei Berufserfahrung. Zweiklassensystem. Kein geeigneter Raum für die Pausen. Engstirnigkeit, was bei der Werkzeugbenützung vorgeschrieben wird. Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen, obwohl gerne bei Einstellung behauptet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer mehr als Gleichberechtigt behandeln und auf sie eingehen. Den Lohn anpassen bzw erhöhen, beseitigt unzufriedenheit! Auch mal andere vorgehensweisen des Arbeitsschrittes akzeptieren, sofern sie auch zum Ziel führen. Mehr respekt den Mitarbeitern gegenüber, besonders den älteren. Mehr Intensiveinschulungen bei defiziten in der Produktion. Internetverbot bei Handys während der Arbeitszeiten.
Image
Es ist eine Ausbaufähige Gemeinschaft, wo es an vielen Ecken noch einiges zu verbessern gibt. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter könnte etwas besser sein und die Leitung sollte mehr vertrauen haben. Das Produkt an sich ist eine sehr Interessante Sache. Leider herscht noch ein zwei Klassen system.