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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROLF Spectacles die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROLF Spectacles
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROLF Spectacles
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Das Team ist sehr nett und ich wurde von Anfang an sehr herzlich willkommen. Diese Herzlichkeit und somit auch die Freude an der Arbeit hielten bis zum Schluss das selbe Niveau. Teamwork wird hier wirklich groß geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch unter stressigen Bedingungen konnte man immer auf die Hilfe seiner Kollegen oder die Unterstützung der Geschäftsleitung bauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter war immer erreichbar und stand in allen Situationen hilfsbereit mit Rat und Tat zur Seite. Auch auf persönliche Situationen in dieser schweren Pandemie wurde Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt. Als Person wurde man hier wertgeschätzt und das Wohlbefinden und die Sicherheit der Angestellten groß geschrieben. Man darf sich frei entfalten und man ist offen für Ideen oder Vorschläge der Mitarbeiter.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation war einer der Grundsteine für die sehr gute Zusammenarbeiten auf allen Ebenen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit sehr innovativen Produkten zu arbeiten macht sehr viel Spaß. Da diese sich immer wieder weiter entwickelten oder ganz neue Wege beschritten werden blieb diese Arbeit immer spannend.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsplatz in Wien war ungelogen 3qm groß!
Keine Toiletten! Man musste zum Händewaschen und Notdurft ins Nachbar Lokal gehen, die sich nach einiger Zeit auch aufregten weil nicht täglich Konsumiert wurde.

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