Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Roman Braun (Trinergy) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Strukturierte Meeting Kultur, offene Kommunikationskanäle
Urlaub kann frei vereinbart werden, auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, kurzfristige Änderungen sind einfach möglich
Mitarbeitende werden miteinbezogen, Zilele werden klar kommuniziert, Erfolge werden gefeiert, Fehler werden als Chancen genutzt
Aufgaben werden besprochen, die Verteilung der Arbeitslast gemeinsam vereinbart, die individuelle Gestaltung ist möglich.
Herzlicher, unterstützender Umgang miteinander