Your company?
Based on data from 150 reviews, employees at Rosenbauer International rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 296 reviews is 3.8 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
150 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Work-Life BalanceTraditional
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
„Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist teilweise schwierig. Mehr Unterstützung und ein respektvollerer Umgang wären wünschenswert.“
„Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man hat die Möglichkeit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.“
Seit einiger Zeit sind Kollegen sehr egoistisch geworden als schutz, da es immer einen Sündenbock geben muss
(War vor corona besser) gute Kollegen gehen und werden nicht gefördert um zu bleiben ( Abteilungs wechsel)
Es wird nichts vom vorgesetzten kommuniziert außer man fragt danach
Wie oben schon beschrieben jeder is gegen jeden als Schutz vor Konsequenzen
„Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber durch bessere Arbeitszeiten oder mehr Flexibilität noch verbessert werden.“