Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rosenberger Restaurant die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuerungen und Änderungen werden zeitnah kommuniziert.
Hat an meinen Standort sehr gut funktioniert. Egal welche Abteilung Hilfe brauchte, die anderen Kollegen waren da.
War nach 2 Jahren Kurzarbeit und dauerhaften Personalmangel nicht mehr gegeben.
An sich super, nur das beruflich und privat nicht so getrennt wurde vom Vorgesetzten. Bekanntschaften wurden bevorzugt behandelt.
Fähigkeiten von Mitarbeitern werden gesehen und weiterentwickelt und unterstützt.
Typisches Geläster wie in jeder Firma, aber wenn es darauf ankommt, absoluter Zusammenhalt.