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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Verrein mit einzigartigen Grundsätzen aber der einzelne Mitarbeiter wird nicht geschätzt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass gute Ideen aufgegriffen werden auch wenn sie vom einfachen Mitarbeiter kommen und auch umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird geschwiegen oder unter den Teppich gekehrt. Vielleicht erledigt " Es " sich wenn genügend Zeit vergeht.

Verbesserungsvorschläge

Im mittleren Management Personen mit entsprechenden Fachlichen und Führungsqualität einsetzten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste

Image

Unter der Bevölkerung sehr gut. In den eigenen Reihen unterschiedlich

Work-Life-Balance

Jede Menge Überstunden bei Krankenständen kein Ersatz.Arbeit muss aber trotzdem erledigt werden

Karriere/Weiterbildung

Laufende Fortbildungen in vielen Bereichen, allerdings in einigen Sparten aus Zeitmangel eher sehr zurückhaltend. Karriere möglich wenn man herrausragende Ideen liefert. Sonst nur wenn man guten Kontakt mit den richtigen Vorgeserzten pflegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt über Kollektiv. Wenn Projekte anstehen ist dies aber in der regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen. Zeitdruck durch Vorgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Macht keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Im oberen Manegement sehr gut.In der Zwischenebene keine Unterstützung oder Hilfestellung.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne klimatisierte Büros. Mittagessen im Haus möglich. Sauberer Arbeitsplatz

Kommunikation

Antwort bekommst du gar nicht oder Wochen später

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt. Ob gut oder schlecht kommt auf den jeweiligen Abteilungsleiter an.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben. Abwechslungsreich und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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