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Rotes Kreuz Österr Bezirksstelle Tullnals Arbeitgeber

Österreich Branche Medizin / Pharma
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Rotes Kreuz Österr Bezirksstelle Tulln Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,75
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,08
Arbeitsbedingungen
3,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,58
Gehalt / Sozialleistungen
1,94
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Contra

Führung absolut mangelhaft!!!

  • 28.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,13
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 05.Sep. 2011 (Geändert am 13.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist leider auf den nullpunkt getrieben . wenn man nicht hinter der der idee rotes kreuz steht dann sollte man hier nicht arbeiten denn die grundsätze sind manchen anscheinend fremd wie zb. alle sind gleich ! einige sind anscheinend gleicher.

Vorgesetztenverhalten

das rk motto , aus liebe zum menschen , ist volkommen fremd ! nur drohungen, verwahrnungen, mobbing dadurch muß man ständig angst um seinen job haben.

  • 21.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00