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Roth 
Modehaus 
Ges.m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Roth Modehaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roth Modehaus
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roth Modehaus
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da mehr weibliche als männliche Verkäufer/innen sind oft mehr Streit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Roth hält zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man als Vollzeitkraft hier arbeitet kann ich mir vorstellen das es mehr schwer ist.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre. Bei sehr vielen Frauen natürlich oft anstrengend Diskussionen zu führen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

10/10. Sehr verständnisvoll und immer als Team denken

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird als Team gedacht und nicht als Einzelgänger. Wenn jemand Problem hat wird als Team eine Lösung gefunden

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