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Rottner 
Tresor 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rottner Tresor die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rottner Tresor
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rottner Tresor
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kurzfristigen Erfolg sichern oder Aufs Bauchgefühl achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und ruhig.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut, man könnte nur teilweise etwas detailreicher kommunizieren.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Man hat auch gemeinsam Spaß während und auch nach der Arbeit. Auf menschlicher Ebene ist diese Firma kaum zu überbieten. Da gibt es wirklich nichts auszusetzen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sehr gut auf Augenhöhe miteinander sprechen. Anliegen werden gehört und darauf auch eingegangen.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenbereiche sind vielfältig.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist sich die Geschäftsleitung über ihre Vorbildwirkung nicht bewusst. Frauenfeindliche Äußerungen machen das Unternehmen sehr unattraktiv

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