Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROXCEL Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt flache Hierarchien und insgesamt funktioniert die Kommunikation gut, in einzelnen Situationen wäre jedoch eine proaktivere Kommunikation wünschenswert.
Internationales Umfeld, wertschätzender Umgang miteinander...
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Verständis für individuelle Bedürfnisse
Gespräche und Feedback auf Augenhöhe, Wertschätzung. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und reagieren schnell
Eigenverantwortung wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Freiraum zur Gestaltung und Unterstützung sind spürbar vorhanden.