Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RS Gastro die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ja schon man kann viele Menschen kennenlernen.
Sie lassen es täglich spüren dass, du aus Österreich bist oder eine Frau!
Manchmal wurde wirklich darauf geschaut. Aber nur 1 oder 2 mal im Jahr außer irgendjemand läuft zum Chef um zi petzen!
Null! Außer du bist Ungar! Mir wurde das Leben schwer gemacht und auch privat! Sie sehen dich aus Bedrohung. Wenn jemand nett ist gehen sie leider.
Nach 200 Überstunden nur über den Sommer ist nicht in Ordnung und wenn du bei deinen Stationsleiter fragst ob du 10 min früher gehen kannst wegen einen Geburtstages des Kindes deiner schwester hieße es nur er kann auch nichts dafür dass, das Kind Geburtstag hat und jeder hat einmal Geburtstag sie komme darüber hinweg. Sie wurde 4 Jahre..
kann man sich nicht beschweren