10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Fuhrparkleitung
Keine attraktiven Benefits
Arbeitszeiten
Mangelnde Fürsorge
- akkurate Zeiterfassung
- Fürsorgepflicht
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einführung von attraktiven Ma-Benefits
4 Liefertage
Mi/Do
Sa/So
1. Liefertag min. 15 Stunden Einsatzzeit
2. Liefertag variiert und wird meistens nur zur Rückreise genutzt
Mo, Di und jeder zweite Freitag frei
Regelmäßige Übernachtung in Hotels.
Kein Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten
Arbeitsbeginn: flexibel
02:00-03:00
Abfahrt 05:00-06:00
Einsatzzeiten: min. 15 Stunden
Ankunft im Hotel je nach Auftragslage.
Handelsarbeiter KV (mind. Gehalt)
+Taggeld
+Samstagszulage 130 Brutto
+Sonntagszulage 60 Brutto
+(Variable Provision nach Kilo)
0,125€ pro Kilogramm (Brutto)
Gesamt zwischen 2300 - 3200 Netto
Bei Urlaub oder Krankheit entfallen natürlich wichtige Zulagen wie die Wochenendzulagen und die Diäten.
(Hohe Schwankungen je nach Auftragslage)
Wenig Gewicht = geringer Verdienst
-Kraftfahrtätigkeiten
-Kontrolle der Ware und Beladung des Fahrzeugs
- Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen
-Facilityaufgaben
- Liefer- und Abholdienste
- Reinigungsdienste
Wenn man seine Arbeit ordentlich macht, hat man relativ selbstständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle.
Übernachtungen auswärts gehören zum Job, was nicht für jeden ideal ist.
Attraktive Benefits oder Zusatzleistungen könnten die Position als Arbeitgeber weiter verbessern. Eine noch stärkere Wertschätzung der Fahrer.
Übernachtungen auswärts sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit gehören dazu. Es gibt Zeiten, da arbeitet man nur 3-4Tage.
Wenig Möglichkeiten Karriere zu machen
Überdurchschnittlich
Viele verschiedene Nationalitäten arbeiten zusammen, der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und die Stimmung unter den Kollegen ist meist positiv.
Wenn man seine Arbeit zuverlässig erledigt, gibt es wenig direkte Schnittstellen mit den Vorgesetzten.
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut.
Die Arbeit ist größtenteils wiederkehrend. Wer sich für Lebensmittel interessiert ist da am richtigen Platz
Teamgeist und Zusammenhalt werden hier wirklich gelebt
Großartiger Teamspirit und echtes Miteinander, auch in stressigen Situationen
Offene Kommunikation und kurze Hirachiewege
Home Office, Mitarbeiterrabatte
Kleines Team, dadurch oft Einspringen, länger Arbeiten
Besseres Teambuiling, Nähre kontakte
Entlohnung , Zulagen System , Einschulung , Geduld , Respekt uvm , alle anbietet R u. S GOURMETS.
Wenn man etwas schlecht finden will , findet man sicher aber bei der Firma ist nicht viel zu finden . Ich finde schlecht das man übernachten muss .
Nichts , ist von Anfang alles erklärt .
Wie gesagt , R und S ist auf die richtige Weg , selten in 2022-2023
Stressig ab und zu aber eher nicht langweilig .
Ja , es stimmt . R&S ist auf höchste niveau (hygiene, qualität uvm)
Das wegen ich habe aufgehört von R&S , zwei mal in der Woche übernachten , im Einsatz ab 3:00 Uhr in der Früh , 15 stunden täglich im Einsatz . Wenig zeit für Familie .
Als LKW Fahrer sieht man nicht viel in Zukunft als Weiterbildung. Hat mich nicht gestört .
Super Entlohnung und Zulagen system.
Ist noch zu tun aber R S Gourmets ist auf der richtige Weg.
Als LKW Fahrer ist man immer selbst unterwegs , selten hat man zu tun mit kollegen .
Älteren kollegen sind nett , beim einschulung ich hatte kein Problem gehabt , sie haben mich mit geduld und freundlichkeit behandelt .
Mitarbeiter sind mit Respekt behandelt , geschutzt , rechtzeitig bezahlt , richtig bezahlt und was von anfang versprochen ist (Entlohnung , Arbeitszeit , Prämien usw) gilt für immer .
Alles in ordnung in diesem Fall.
Super kommunikation .
War immer etwas interessant zu tun , neue Ware , neue Kunden , umstieg auf Tabletts von Papier-Lieferscheine, wie gesagt nicht ein Langweiliges Job .
Zeiteinteilung und regelmäßige Arbeit
man wird schnell abgestempelt und ausgetauscht
Bezahlung Kommunikation Persönlicher Umgang mit Arbeitern
Bessere Bezahlung für die Schichtdienste,bessere Kommunikation mit den Arbeitern , besseres Gehör für diese .und vorallem bei der Umsetzung von Projekten die Zweifel der Mitarbeiter mit bedenken.
aus fehlern der vergangenheit nichts gelehrt,
zum 4. mal das gleiche.
So verdient kununu Geld.