16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life Balance und der ehrliche Wille den Mitarbeitern ein gutes Leben zu bieten.
Definiert weiter die Rollen genauer. Ein RE muss nicht programmieren können und ein Developer muss kein Bankfachexperte sein. Klar wärs besser wenn alle alles können, aber das bringt mehr Nach- als Vorteile.
Hängt stark vom Team ab, aber größtenteils passts gut.
60% Home Office is schon stark. Auch sonst kann man hier nicht meckern.
Hängt auch vom Team ab, aber im Prinzip sind alle hilfsbereit
Die meisten haben die richtige Einstellung.
Leider regelmäßig ein Organisationschaos, da kann schonmal das Gerät komplett unpassend sein oder Firewalls/Updates einem das Leben schwer machen.
Man hat ein eigenes Intranet das sorgsam gepflegt wird. Wenn man will bekommt man alle Infos die man braucht.
Ein Miteinander auch über verschiedene Standorte hinweg.
Gleitzeit und Home Office möglich
Weiterbildungskatalog vorhanden
Bezahlung nach dem IT KV
Technische Ausstattung sehr gut. Arbeiten im Großraumbüro nicht so angenehm.
Virtuell über Teams sowie physisch. Dienstreisen stehen auf der Tagesordnung.
Frauen und Männer werden nach dem gleichen KV bezahlt. Es gibt die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
Vielfältige Softwarelandschaft
Home Office zuvor kaum ein Thema. Jetzt gewünscht. Hoffentlich gibt es ein Umdenken nach der Krise und 2 Tage pro Woche sollten in so einer Branche zum Standard werden. Wo wenn nicht in der IT Home Office betreiben? Klima und Büro Kosten schonen durch Homeoffice.
Zu spät reagiert auf Situation.
Situationsbewusste Bezahlung, externe Mitarbeiter verabschieden da sonst Ungleicheit und Bemachteiligung der Stammannschafft herrscht.
Stamm muss Systeme erhalten. Externe bekommen neueste Technologien zum Mitarbeiten.
Fehlertoleranz. Es gibt für jedes Problem eine Lösung.
Ausbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten zum Jobwechsel.
Benefits.
Kaum weibliche Führungskräfte.
Unterschiede zwischen den Standorten.
Gleichstellung zwischen Männern und Frauen! Kaum weibliche Führungskräfte.
Information und Einbezug der Mitarbeiter.
Eine Arbeitsumgebung, in der man sich wohl fühlt.
super Anbindung, gute Sozialleistungen (Gutscheine, Vergünstigungen), nette Kollegen
fehlende Bereitschaft zur leistungsgerechten Entlohnung, konfliktscheu
So verdient kununu Geld.