Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTB Cargo Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen oder Unregelmäßigkeiten gibt es immer ein offenes Ohr ... es gibt wenig Firmen wo man mit der Führung über alles reden kann und wo sich sofort Gedanken über Lösungen macht wird
Am Anfang der Firmenbildung Top. Ist jetzt auch noch auf hohem Niveau doch um so größer die Firma wird, umso schwieriger wird es . Doch es wird jährlich durch Firmenausflüge der Zusammenhalt gefördert
Durch den Ruhetagsplan ist ein Ausgleich zur Arbeit bestens möglich.
Es gibt wenig Firmen mit einen Jahres-Ruhetagsplan .
Ruhetagsplan wird ständig versucht durch die Planungsstelle einzuhalten.
Sollten vereinzelt Ruhe zum arbeiten benötigt werden , geschieht das immer nur nach Rücksprache und meinem Einverständnis.Es werden uns nie einfach so unsere Ruhetage gestrichen
Toll und menschlich , Fairness steht an oberster Stelle. Dispo hat ein sehr hohes Niveau und ist sehr Bemüht und Leistungsstark. Steht unter guter Führung. Kein Vergleich zu meinen alten Firmen. Es werden mehrfach im Jahr Mitarbeitergespräche durchgeführt
Es gibt eine Hauptachse, über die 70% der Züge verkehren .Könnte teilweise abwechslungsreicher sein. Österreich bietet mehrere tolle Strecken an .. hier könnte über neue Verkehre nachgedacht werden .
Tolles Team, Firmenstandort in Salzburg, Fairness und Zusammenhalt steht an oberster Stelle