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RUAG 
Space 
GmbH 
(Wien)
Bewertung

Würde die Arbeit keinesfalls einem Freund empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs vergiften zeitweise aufgrund ihrer praktisch nicht vorhandenen Führungskompetenz das Klima.

Kommunikation

Die Kommunikation von unten nach oben ist zwangsweise gut, da extrem viel reportet werden muss. Von oben nach unten ist eine Kommunikation praktisch nicht existent, man hört Neuigkeiten über die Buschtrommel und nicht über offiziellem Weg.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung bzgl. in kleineren Gruppen ganz gut. Die Chefs vergiften allerdings zeitweise auch aufgrund ihrer praktisch nicht vorhandenen Führungskompetenz das Klima.

Work-Life-Balance

Positiv sind die normalen "Zeitausgleich" Arbeitsverträge sowie die freien Fenstertage welche ein jeder Mitarbeiter über das Jahr einarbeitet und immer fix frei bekommt. Bzgl. Auslastung gibt es allerdings gewaltige Schwankungen, so ist ein Monat völlig zugedeckt mit Überstunden, beim nächsten Monat dann zu wenig Arbeit da.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, wirklich miserabel. Habe schon in anderen Firmen gearbeitet, dass ist bis jetzt mit nix zu vergleichen. Ich kann aber natürlich nicht für die gesamte RUAG Austria sprechen, lediglich in den Abteilungen in denen ich zu tun habe.

Interessante Aufgaben

Space hört sich denke ich interessanter an als es im Endeffekt ist, aber ganz ok. Problem ist eher, dass Ideen die man einbringt in der Regel nicht wahrgenommen werden - das frustriert. Grundsätzlich kann man sagen dass Space entgegen dem allgemeinen Ruf eine unheimlich konservative Branche ist, in dieser Änderungen äußert schwierig umzusetzen sind

Gleichberechtigung

Ganz ok, Frauen werden im Zweifel bevorzugt - ist aber denke ich in einer Männerdomäne nachvollziehbar und nicht tragisch

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind ohnehin älter

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittelbeschaffung sehr schwer, es gibt für nix ein Budget oder nur nach sehr langem Kampf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht nicht über die gesetzlichen Mindestvoraussetzungen hinaus

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich

Image

Die Mitarbeiter mit denen ich zu tun habe halten sehr wenig von der Firma und würden diese keinesfalls ihren Freunden erzählen. Ich sehe das genauso

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung ist Weiterbildung tatsächlich nicht Existent, trotz hoher Nachfrage und auch Bedarf. In anderen Abteilung ist dies teilweise doch etwas besser soweit ich aus Gesprächen erfahren habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgitt ZadinaCountry HR Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Führung und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Beide Themen sind zentrale Elemente der Unternehmensführung. Wir nehmen dein Feedback ernst und wollen uns verbessern. Daher möchte ich gerne ein vertrauliches Gespräch mit dir führen. Ich freue mich über deine Nachricht an birgitt.zadina@ruag.com. Mit lieben Grüßen Birgitt Zadina

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