5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fachlicher Austausch auf Augenhöhe in sehr angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben.
Bewerbungsfragen
In welchem Bereich man arbeiten möchte / was sind die Interessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positiver Gesamteindruck
Bewerber/inHat sich 2015 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positive Erfahrung bei Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 als Motion-Designer (Initiativ) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurde wenig gefragt, sehr wenig. Ich hatte aber nicht das Gefühl, dass es sich um mangelndes Interesse handelte sondern, dass hier sehr respektvoll und einfach pragmatisch vorgegangen wurde.
- Keine speziellen Fragen. Ich konnte frei von mir erzählen, das wurde aber auch erwartet. Es wurde keine Frage gestellt warum ich nicht mehr bei meinem bisherigen Arbeitgeber beschäftigt bin. Auch hier: Es war sehr respektvoll, beinahe vorsichtig.
- Gehaltsvorstellungen und zeitliche Vorstellungen (Voll-/Teilzeit) wurden gefragt. War aber keinesfalls unangenehm. Sehr neutral, sehr angenehm. Keine Floskelfragen wie "Stärke/Schwäche", "Wo in fünf Jahren?" oder gar privates.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe, keine Standardfragen wie Stärken/Schwächen, Fokus eher auf Fachliches
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz einschlägiger Berufserfahrung und akademischer Ausbildung gab es keine Reaktion seitens der Firma
Bewerber/inHat sich 2015 als Grafiker beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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