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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rubikon Werbeagentur die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rubikon Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rubikon Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmoshäre in der Villa ist toll und sehr familiär. Projekte wickelt man eigenständig ab, es gibt immer großes Vorschussvertrauen. Auch im Homeoffice wird enger Kontakt gehalten, es gibt regelmäßige Team-Termine via Videokonferenz.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr offen kommuniziert, und immer auf Augenhöhe. Man hat das Gefühl, dass man mit jedem Problem zur Geschäftsführung kommen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt ist großartig, alle sind sehr nett zueinander, es wird viel miteinander geredet. Neue Teammitgleider werden freundlich und mit offenen Armen empfangen. Wenn man bei einem Projekt Hilfe braucht, wird sofort geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt stressige Phasen, in denen die Work-Life-Balance besser sein könnte, aber das ist Teil des Agenturalltags. Die Geschäftsführung gibt einem aber schon das Gefühl, dass der "Life"-Teil auch Berechtigung hat. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden - dass man das nicht in der Hochphase eines wichtigen Projekts macht, versteht sich eh von selbst. Für familiäre Verpflichtungen ist großes Verständnis da.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nie bessere Chefs, die Kommunkation ist immer auf Augenhöhe und von Respekt geprägt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Agenturalltag heißt auch, ganz viele verschiedene Themen zu bearbeiten, das macht es spannend und abwechslungsreich.

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