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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ganz okay

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt; nettes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig; teilweise fehlt es an Kommunikation; teilweise wurden Mitarbeitergespräche vor allen anderen in einer Teamsitztung "abgehalten", es wurde dabei nicht auf die Kritik eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Konstruktiver Umgang mit Kritik von Vorgesetzten; besser geplante Dienstpläne (Rhythmus); mehr Wertschätzung; bessere Bezahlung; regelmässige Mitarbeitergespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechter umgang mit mitarbeitern

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann darf teilweise reste mitnehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang

Verbesserungsvorschläge

Besser mit Mitarbeiterinnen umgehen und si wertschätzen. Fehler sind menschlich!

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Würde angeschrien verurteilt und ohen grund eine stunde vom Lohn abgezogen

Arbeitsbedingungen

Extrem anstrengend nur halbe stunde mittagspause


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fleißiges Personal, viel Arbeit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Personal, flexible Arbeitszeiten (in kleine Filialen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Leistungsdruck ( Personalmangel)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen zur Entlastung der Mitarbeiter, "richtige" Einschulung für bessere arbeitsqualität

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit

Work-Life-Balance

Wenig Personal, viele Überstunden werden erwartet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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geht so

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette mitarbeiter und vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

bessere bezahlung/sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ruetz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ruetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.