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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R.u.H. Höllrigl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R.u.H. Höllrigl
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R.u.H. Höllrigl
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in Ordnung

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich am Besten

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Neuling hauptsächlich Putzarbeiten gemacht oder Seminarräume hergerichtet als ausgelernter Kellner

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja von früh bis Nachmittags (ist ok) oder von Mittag bis spät am Abend, teilweise bis 24-1 wenn noch wer da war... Unnötig...

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr furchtbar, war teilweise Babysitter... Nur Lob an die Küche, die Küche ist 1a und wirklich Tip top.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weihnachtsfeiern....

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