Runtastic 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hey there! Thanks a lot for your honest feedback, we always appreciate it. With very busy schedules, finding appointment times can be a challenge sometimes. We have been working on this, and with the addition of a new team member as well as process improvements we are confident we are making changes to be even more available to our candidates. Wishing you all the best!

Runtastic Human RelationsMärz 2020

Thank you very much for taking the time to reach out to us. We are sorry to hear you felt our response was a ‘passive aggressive copy and paste’ effort. As we highly appreciate the efforts our applicants make, we consider giving thoughtful and honest feedback our duty, meaning our Talent Scouts do take the time to give personal feedback to every candidate.

This also sadly means rejecting people. Several things have proven to be very successful for us when it comes to growing our team.We are super proud of our vision to change lives through sports and of our dynamic working culture and we hope for our future team members to express a similar passion, in their cover letter for example, for wanting to work at Runtastic from the get-go!

We encourage you to reach out to us directly if you have further questions or feedback on our hiring process.

Shona (Talent Scout)

Runtastic Human RelationsJuni 2019

Vielen Dank für deine Nachricht! Es tut uns leid zu hören, dass du unsere Rückmeldung auf deine Bewerbung als derart negativ empfunden hast. Eines unserer wichtigsten Ziele ist es, mit unseren KandidatInnen wertschätzend zu interagieren. Das ist auch der Grund, weshalb unsere Talent Scouts allen BewerberInnen individuell Feedback geben.

Wir stehen für Rückfragen bezüglich eines Absagegrundes auch immer per Mail oder telefonisch zur Verfügung - du kannst dich also gerne noch jederzeit melden. Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für die Zukunft!

Liebe Grüße,
Runtastic Talent Scouts

Runtastic Human RelationsFebruar 2019

Vielen lieben Dank für dein Feedback.
Uns ist es sehr wichtig, dass wir in den Gesprächen eine möglichst entspannte, positive Atmosphäre schaffen und unseren BewerberInnen die Gelegenheit geben, Runtastic als Arbeitgeber kennenzulernen. Daher freut es uns besonders, dass das auch so bei dir angekommen ist und du dich während der Gespräche wohl gefühlt hast.
Danke nochmals, dass du dir die Zeit für die Bewertung des Bewerbungsprozesses genommen hast. Wir wünschen dir alles Gute!

Runtastic Human RelationsAugust 2017

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Gespräche mit uns so positiv empfunden hast.

Unser Bewerbungsprozess dauert vermutlich deshalb länger als in anderen Unternehmen, weil wir mehrere Schritte eingeführt haben. Nur so können wir sicherstellen, dass die Entscheidung letztendlich für beide Seiten nachhaltig passt.

Dieser intensive Prozess hilft uns auch enorm bei der endgültigen Gehaltseinstufung, die auf deinen im Prozess gezeigten Hard und Soft Skills basiert. Es tut uns natürlich sehr leid, dass diese nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat.

Runtastic Human RelationsAugust 2017

Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben in unserem Bewerbungsprozess mehrere Schritte, weil wir sicher gehen wollen, dass eine Einstellung sowohl für unsere BewerberInnen als auch für uns die richtige Entscheidung ist. Deshalb dauert der Prozess möglicherweise länger als in anderen Unternehmen und es kann eben leider auch passieren, dass wir nach der letzten Runde absagen.
Es tut uns leid, wenn du den Eindruck hattest, schon zu wissen, dass eine Absage kommen muss. Wir schreiben laufend neue Stellen aus, werden damit aber künftig sensibler umgehen.

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir sind immer sehr bemüht, unsere Absagen transparent zu begründen, um sie für euch Bewerber nachvollziehbar zu machen. Leider haben wir uns in diesem konkreten Fall wohl nicht deutlich genug im Absageschreiben ausgedrückt - oder unsere Jobausschreibung lässt Interpretationsspielraum. Jedenfalls suchen wir laut Anzeige einen Brand Designer mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Brand und/oder Corporate Design, nicht allgemein im Design. Bedauerlicherweise war es wohl in Deinem Fall so, dass Du in dem expliziten Bereich, in dem wir uns Erfahrung wünschen, noch nicht genügend Praxis nachweisen konntest. Daher wurde Dir auch angeboten, Dich bei Interesse an Weiterentwicklung im Brand Design auf eine Junior Stelle zu bewerben. Es tut uns leid, falls Du damit gekränkt wurdest oder Deine Fähigkeiten nicht genügend Wertschätzung erfahren haben. Sollten wir demnächst einen eher generalistischen Designer suchen, würden wir uns über eine erneute Bewerbung oder Meldung bei uns sehr freuen!

Vielen Dank für Dein Verständnis und alles Gute für Deine Bewerbungen!

Lieber Bewerber!

Wir danken Dir für Dein Feedback und Deine ehrliche, wenn auch für uns sehr negative Bewertung. Leider gab es im März 2014 noch keine dezidierte HR-Abteilung und somit auch kein Recruiting-Team bei der Runtastic GmbH. Dies ist seit Sommer 2014 anders und wir bemühen uns seitdem, die Qualität der Bewerberkommunikation stetig zu steigern und unseren Kandidaten das Gefühl zu geben, Sie seien willkommen, längst bevor sie überhaupt bei uns eingestellt werden. Wir haben beispielsweise als Ziel definiert, dass Bewerber innerhalb einer Woche eine erste Rückmeldung von uns erhalten. Ein anderes Beispiel ist, dass wir zu Beginn des Gesprächs mit dem Kandidaten kurz durchgehen, was die Inhalte des Interviews sein werden. Ab und zu passiert es leider noch, dass wir keine zeitgerechte Ab- oder Zusage liefern können. Wenn wir dies tun, versuchen wir so oft es geht, eine Absage zu begründen und eine Zusage mündlich (am Telefon/per Skype) zu machen.

Es gibt noch definitiv Verbesserungspotenzial, aber unsere aktuelleren Bewertungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Es würde uns freuen, wenn Du Dich noch einmal bei uns bewerben würdest (falls es eine Stelle gibt, die für Dich passend ist), damit wir Dir beweisen können, dass sich unser Recruiting extrem weiterentwickelt hat.

Viele Grüße