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Runtastic 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 168 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 168 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • CoachingCoaching
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Motivated and happy colleagues, lots of benefits, open-minded and inclusive workplace, experimentation and failure welcome, strong team effort and generally friendly environment - every day is something new!
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Very flexible when it comes to home office and also remote working will improve over the next months which I love. We also have great events and very talented, kind and caring team members
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gute Feedback-Kultur, spannendes Produkt, junges, internationales Team, gute Benefits und gute Remote-Working-Bestimmungen
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I really like the work environment and the people. It's great working there!
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I enjoy how much autonomy you have from the very start and how welcoming everyone is to new employees. Besides, the entire team is very international, very open-minded and always approachable for feedback/input/questions. Another aspect that I like is the innovation that is happening, through the Days of New Ideas or through Creators Time. Management and the HR Team are very actively looking to improve areas that are criticized in the Engagement Surveys or Feedback talks. And the team events ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr hoher Workload, teilweise unzureichende Führungskompetenz
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Salaries. 90% of the colleagues left because of extremely low salaries. They say it is a fair salary but when you ask friends around doing the same in other companies, you get shocked... It is pretty unfair. And the differences among ourselves are sometimes very unfair.
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Die Ansiedelung bei der Plus City. Um fair zu sein muss ich einfach anmerken das ich persönlich kein Freund von Einkaufstempeln bin. Für andere kann das ja ganz toll sein.
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Hard time letting go of old start-up identity despite belonging to industry world-leader
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Zu viel Arbeit und in einigen Fällen fehlende Führungsqualitäten von Teamleads.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

The benefits kind of vanished due to corona. It is kind of understandable, as we're no longer in the office, but it would have been great, if the management would think of some alternatives for now.
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Wenn Hunde im Büro erlaubt wären, wäre es wirklich FIX extrem modern
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Start-up mentality despite rapidly growing in size and international relevance - lots of fun and room to create, but also a bit much sometimes in terms of workload.
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A more diverse leadership from VP levels upwards would be nice to see
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Bisher hätte ich gesagt: Unsere Optionen für gesundes Mittagessen in der Nähe sind recht begrenzt. Darauf hat die Firma aber bereits reagiert und wir können nun auch bei REX vorbestellen (Linz, und auch für Wien gibt es da etwas)- das find ich super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Runtastic ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Das Büro is super, die Leute sehr Offen. Multikulturelles Ambiente! Auch die regelmäßigen Updates des Managements sorgen für Transparenz.
5
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unglaublich gut
5
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Es darf einen halt nicht stören das es in einem Einkaufszentrum ist. Das Büro an sich ist toll!
4
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Gut! Sehr offene Büros und gute Kommunikation tragen mit Sicherheit auch dazu bei.
5
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Really great.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Runtastic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


It always falls a bit behind the trend of the rest of the companies in Austria within the same field. They are improving more and more in this subject but the decisions take too long and by the time you get a raise, half a year has passed & it is still not what others would make, even with less workload.
2
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Gehalt nicht "competitive". Leistungen sind relativ Standard im Vergleich zu anderen Firmen der Größe bzw. Start-ups.
2
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Gehalt ist nur mittelmäßig im Branchenvergleich. Problembewusstsein ist allerdings vorhanden, an einer Verbesserung wird gerade gearbeitet. Die Social Benefits sind dafür unschlagbar.
3
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Von persönlichen und vertraulichen Vergleichen aus dem Bekanntenkreis wird ersichtlich, dass das Gehalt in dieser Firma grundsätzlich etwas unter dem liegt, was andere Unternehmen zahlen. Allerdings kann hier natürlich verhandelt werden. Es gibt einige wenige Sozialleistungen (freie Nutzung des benachbarten Fitness-Studios, Events). Was leider fehlt ist eine finanzielle Unterstützung bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, Essenszulagen (keine Kantine vorhanden) oder freie/ermäßigte Nutzung anderer sportlicher Institutionen als das benachbarte Fitnesstudio.
Kein exorbitant hohes Gehalt, aber angemessen und lebensfähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


halbjährlich interne Trainings, und auch Plattformen zur Weiterbildung werden gesponsort. Zusätzlich eine fix definierte Zeit, in der man einfach mal neue Sachen ausprobieren kann. Career Pathing für jedes Team ist ebenfalls vorhande, viele interene Promotions.
5
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No matter what you want to reach, if you are vocal about it and develop your skill- and mindset you can achieve anything here
5
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Da hat sich einiges getan in letzter Zeit. Weiterbildung wird immer mehr unterstützt.
5
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Es gibt Möglichkeiten.
5
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Ich wüsste von keiner Aufstiegschance. Normale Trainings werden angeboten. Budget für Konferenzen wird zur Verfügung gestellt, ist aber ziemlich eingeschränkt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 131 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in16 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Produktmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Runtastic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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