Tolle Aufgaben aber meistens auch zu viel Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und die Möglichkeit etwas zu bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit und in einigen Fällen fehlende Führungsqualitäten von Teamleads.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Mehr Fokus auf die wichtigsten Ziele und nicht alles gleichzeitig machen. Eine genauere und bessere Auswahl der Teamleads und deren Führungsqualitäten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Glad to see that you enjoy being here. Agreed, our products' impact is amazing, especially in times like these. Our current growth may therefore also be one of the reasons why our workload may be too high at times: but we are working on it.
As we have not only established official hiring processes, but also more thorough training for our leaders, we are in good spirit that our leadership team has significantly improved their skills set (actually our quarterly engagement scores prove this hypothesis). If you still sense any shortcomings, don't hesitate to reach out to the people directly: after all, we can only grow from feedback.
Monika Dauterive
People and Culture Manager