Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rupp die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großraumbüros. Sehr laut. Mitarbeiter in unserer Abteilung haben weder Laptop noch Diensthandy
Kommunikation? Wenn dann nur von oben nach unten
In vielen Abteilungen noch sehr gut, in anderen aufgrund hoher Fluktuation nicht mehr gegeben
Kommt auf die Abteilung und dem Vorgesetzten drauf an
Wie im letzten Jahrhundert. Entscheidungen werden nur von oben getroffen. Verantwortung wird keine abgegeben.
Ich arbeite bereits seit 6 Monaten bei rupp und kann folgende positive Aspekte aufzählen:
- Die Ansprechpartner und Abteilungsleiter waren schon bei den Vorstellungsgesprächen hilfsbereit und freundlich, sie haben mir sofort Sicherheit gegeben und mir genaue Informationen über die Stelle und das Unternehmen gegeben.
⁃ Es gibt eine sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und den Chefs, sie versuchen immer auf die Bedürfnisse aller einzugehen, vor allem auf die derer, die kleine Kinder haben, so dass es viel Flexibilität zum Wohle der Familie gibt.
⁃ Es ist ein multikulturelles Unternehmen, die Kollegen kommen aus verschiedenen Teilen der Welt, es gibt also keine Diskriminierung, auch wenn man nicht so gut Deutsch spricht.