1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Showroom mit gutem Konzept aber miserablen Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept des Showrooms ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führungskräfte. Die Führung generell! Menschlich läuft da sehr viel falsch
Verbesserungsvorschläge
Pflicht Kurse für Führungskräfte. Menschen mit gewissen Bildungsabschlüssen einstellen. Ggf. Führungskräfte austauschen. Und Alkohol am Arbeitsplatz verbieten
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf aus Angst vor höher gestellten Angestellten, nach unten sehr viel Schuld und Fehlverhalten geschoben, was auf keinen bis sehr wenigen Argumenten beruht die sich so zusammengesammelt werden, wie es der Person gerade passt.
Image
ok
Work-Life-Balance
Nein, es wird inoffiziell erwartet, dass man früher kommt, später geht und sowieso jederzeit erreichbar und einsatzbereit ist, wenn jemand anderes ausfällt. Zieht man als Mitarbeiter für sich Grenzen, wird es zu späterem Zeitpunkt gegen einen verwendet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird permanent irgendwas auf Amazon bestellt. Es wird nicht recherchiert ob es wirklich notwendig ist. Zudem werden Prozesse nicht optimiert, wodurch beispielsweise wöchentlich unglaublich viel gedruckt wird..
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf der niedrigsten Angestellten Ebene halten zusammen, doch höher gestellte Kollegen versuchten schon oft Kollegen gegeneinander auszuspielen. Diese Energie ist permanent spürbar..
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Maximal unprofessionell. Sehr kindisch und aus Angst getrieben. Es wird primär einfach reagiert und es geht immer nur um Kleinigkeiten. Die großen Probleme werden ignoriert und andere Mitarbeiter werden klein gehalten, wenn sie eigenständig versuchen für langfristige Probleme Lösungen zu finden..
Arbeitsbedingungen
Der Ort ist in Ordnung, aber die Führungspositionen und das dadurch entstehende Arbeitsklima ist auf psyschicher Ebene eine Zumutung!
Kommunikation
Es wird sehr viel verheimlicht, bzw einfach nicht angesprochen. Wenn dann etwas nicht beachtet wurde, ist es offiziell die Schuld des niedrig angestelltesten Mitarbeiter, er hätte ja fragen müssen. Ansonsten wird auf Wunsch nach einer offeneren Kommunikation eine neue Liste angelegt..
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ja. Aber zwischen den Hirarchien NEIN!
Interessante Aufgaben
Der Hauptjob, die Kundenbertung ist interessant. Jedoch wird das oft davon überschattet, dass es eine ewig lange Putzliste gibt, die primär die niedrig angestellten Mitarbeiter zu bearbeiten haben. Jenen Mitarbeitern wird auch verboten "eigenständig zu denken" oder gar Vorschläge anzubringen.
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