Saalbacher 

Hof-Hotelgesellschaft 

m.b.H. 

& 

Co. 

KG.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich meine das man auch auf die Belange der Bewerber achten sollte und nicht beim kleinsten Problem, dem bereits eingeladenen Bewerber wieder absagt.
Der Arbeitgeber bewirbt sich naemlich auch beim Bewerber.

Bei meiner Berufserfahrung und meinem Alter kenne ich mich im Milieu bestens aus
und es bedarf keines Probetages.Misstrauisch ? Schlechter Anfang.

So kam ich mir vor wie ein jugendlicher Praktikant und habe ein normales Bewerbungsgespraech (ohne Probetag) vorgeschlagen,auch weil die Entfernung zum Betrieb eine Uebernachtung bedeutet haette und ich Privat im Moment kaum Zeit habe.
Am naechsten Tag wurde mir dann abgesagt.Es waere alles zu kompliziert.HAHA!!!
Zudem gibt es sowieso die Vertragliche 14 Taegige Probezeit.

Ich denke das ich dem Kindergartenalter inzwischen entwachsen bin und kann dann auch auf oben genanntes gerne verzichten.