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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern!
Meistens freundlich, auch ausserhalb der arbeit lustig
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Gar nichts!
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Das die Beiden immer ein offenes Ohr für uns haben und für uns da sind, uns helfen und wir sie immer wegen alles fragen können.
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Das man alles geboten bekommt und es ein familiäres Miteinander war
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterunterkünfte 70Jahre Standard, Kommunikation mit neuen Mitarbeitern/Saisonarbeiter/Praktikanten
Hat manchmal nicht so freundlich über mitarbeitende gesprochen
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-Mitarbeiterunterkünfte sind dreckig, klein, abgestanden. Von Klos und Duschen möchte ich gar nicht reden…
-Der Umgang mit den Arbeitern ist respektlos. Vorgesetzte denken sie können sich alles erlauben.
-Arbeitszeiten werden nicht oft eingehalten
-Es gibt keinen Zusammenhalt im Team, großes Konkurrenzdenken
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Das man ewig arbeiten muss und oft arbeiten machen muss die gar nicht zu seinem Aufgabenbereich gehört und man die eigene Arbeit vernachlässigt.
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eigentlich gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur "Dreamwork" propagieren sondern außerhalb wirklich ausführen
Öfter den Mitarbeiter auch gutes feedback geben
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Quasi alles - bis auf die MA Verpflegung
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Eventuell die Dienstzeiten
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da gibts einige Führungskräfte die den Inhabern sehr auf der Nase rum Tanzen , die auch leider komplett überfordert wirken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich habe selten bis nie mitbekommen dass jemand besser behandelt wurde als der rest!
5
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Egal ob vorgesetze oder Arbeiter es hat keinen Unterschied gegeben
5
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Im Team wurden zu 90% alle gleich behandelt, egal ob schon lange dabei oder neu, egal ob Ausgelernt oder Praktikant.
3
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Bei uns hat wirklich jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Man muss einfach nur selber wollen!
5
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Eigentlich ganz gut nicht perfekt aber sehr zufrieden
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Typischer Saisonbetrieb, langjährigen Mitarbeite passt es sonst austauschbar
1
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Diebstahl , Mobbing , Rassismus leider viel zu oft in der Tourismus Branche
3
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Leider werden die Angestellt hier sehr überarbeitet und immer mehr und mehr Gäste angenommen, trotz Corona. Sicherheitsabstand Pustekuchen. Viele Überstunden, pro Kellner an die 40 Gäste pro Station, lange Arbeitswege, betrunkene Chefs, etc
2
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Ich spreche hier aus meiner persönlichen Erfahrung, die ich während der gesamten Saison beim Hotel Saalbacher Hof machen konnte, bin mir jedoch sicher, dass ich gleichzeitig die Meinung vieler meiner Kollegen und Kolleginnen repräsentiere. Mir ist es ein persönliches Anliegen, mithilfe einer ehrlichen Bewertung für ein wenig Transparenz zu sorgen.
Das Management (ver)traut seinen Mitarbeitern in keiner Weise und hat kaum Wertschätzung für gute Arbeit und Fleiß, was sich in einem angespannten und stressigen Arbeitsklima äußert. Mitarbeiter fühlen sich zurecht ...
1
Bewertung lesen
Da der Saalbacher Hof ein sehr großes Unternehmen ist und aus vielen Verschiedenen Betrieben (SoulHouse, Castello, s'Wirtshaus und eben das Hotel) besteht ist es wirklich von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Während es zB in der Küche gut läuft, herrscht im Service großes Chaos. Teils aber auch umgekehrt.
Es wird teils viel gelästert.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt dort viele Möglichkeiten für verschiedene kostenlose Weiterbildung
5
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Es wird viel angeboten für das Team
5
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kommt ganz drauf an was man lernt und welche Ziele man hat ...
1
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Entgegen der Versprechen auf der Website und beim Onboarding gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Aufstiegschancen gibt es innerhalb einer Saison schon mal gar nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft als eher modern.

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Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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