Saint-Gobain 

in 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Struktur ins Bewerbungssystem Bringen dann kommt man auch mit der Vielzahl der eingegangenen Bewerbungen zurecht. Und die Leute Bekommen ihre Antwort

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Auf meine schriftliche Bewerbung erhielt ich schnell eine Antwort. Das Gespräch fand in netter Runde statt (Personalerin und potenzieller Vorgesetzter). Es handelte sich um ein wirkliches Gespräch, statt einer "Verhörstunde", was äußerst positiv anzumerken ist! Interessant war, dass der eher ruhige potenzielle Vorgesetzte auf meine "Stressfrage" keine Antwort wusste und (aufgrund Scham, nicht Wut!) sichtlich rot geworden ist, woraufhin die Personalerin eingesprungen ist. Die Informationen über die Stelle waren zufriedenstellend.

Aussage:
Ich sollte mir unbedingt den 17.02, freihalten, da hier das Zweitgespräch stattfindet bzw. stattfinden kann.

Negativ:
Der 17.02. rückte näher, ich hielt mir diesen Termin bewusst frei! Auch wenige Tage davor kam keine Antwort oder Einladung. Auf Nachfragen erhielt ich keine Reaktion.
Der 17.02. ging vorüber, ohne eine Meldung von Rigips / Saint Gobain zu erhalten.

Das ist sehr unprofessionell, beschämend und schon fast frech!!! Während von den Bewerbern absolute Loyalität, Transparenz und Mithilfe gefordert wird, verhält sich Rigips arg daneben. Das ist nicht in Ordnung!
Zumal während des Gesprächs immer wieder der "Zusammenhalt" die "gegenseitige Achtsamkeit" und das "Miteinander" schon richtig propagiert wurde. Stattdessen agiert das Unternehmen, als wäre man ihm egal.

FAZIT: Enttäuschend, beschämend, frech.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1. Termin mit Personalberater
2. Termin mit Regionalleiter
3 Termin mit Verkaufsleiter und HR Managerin

Die Termine und Rückmeldungen bis zum 3ten Termin folgten sehr rasch und sehr positiv. Leider verstrich danach die Zeit wegen einer Antwort mehr Zeit als zugesagt!

Verbesserungsvorschläge

Wurde nach einem Job-offert bei Powerserv darauf aufmerksam und gleich ein paar Stunden nach meiner Bewerbung zu einem Gespräch mit einer Beraterin von Powerserv eingeladen.
Danach wurde eine Empfehlung zu Terranova Saint Gobain gesendet, die mich anschließend zu einem Gespräch einluden.
Das Gespräch lief generell okay ab, keine Besonderheiten nichts erwähnenswertes.
Eine Woche darauf bekam ich eine Einladung zu einem Schnuppertag, der für mich ca. 2 Stunden dauerte.
Mir wurde versprochen, man melde sich bei mir innerhalb einer Woche.
Nach einer Woche über der Frist bekam ich dann per Umweg über Powerserv mitgeteilt, man habe sich für eine andere Person entschieden.