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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Arbeit, feiner Arbeitsplatz, netter Chef, nette Arbeitskollegen
Man duzt sich, man hilft sich – keiner stellt sich über andere. So macht Zusammenarbeit in der Produktion wirklich Sinn. Es gibt kein von oben herab.
die U6-Anbindung und die Möglichkeit gratis zu parken
Möglichkeit sich selbst zu entwickeln
Die gute Arbeitsatmosphäre, Feedback ist gewünscht und in Ordnung. Diskussionen werden in der Regel immer sachlich geführt (vorausgesetzt man selbst bleibt auch sachlich).
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass es in den Köpfen der Mitarbeiter noch immer das Denken "Rigips-MA" und Weber-MA" gibt und nichts dagegen unternommen wird
Frauen stehen an unterer Stelle, es gibt keine Anlaufstelle wenn man sie benötigt
Es ist ein Konzern jedoch nur für die Aussenwelt und im Endeffekt macht jeder Zweig selbst was er will
Betrifft Safety First: Es wird über manche Dinge hinweggesehen und bei anderen Dingen gleich ein Aufstand gemacht wird.
schlechte Kommunikation, Planung
Schlechte Bezahlung im Bezug auf die Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Information und Struktur schaffen
sich nicht immer nur um das Image von Außen kümmern
Gleichstellung bei den Gehältern und mehr weibliche Führungskräfte
Führungskraft sollte besser ausgesucht werden
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden.
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Saint-Gobain in Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl.
Seit Corona ist alles zweigeteilt
Spannungen zwischen einzelnen Mitarbeitern spürbar
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saint-Gobain in Österreich ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
nur Buschfunk, aber keine Infos von oben
Da ist noch sehr viel Luft nach oben. Vor allem hat man das Gefühl dass die linke Hand nicht weiß was die rechte Hand tut. Dadurch bekommt man verschiedene Informationen.
Ganz schlecht
länderübergreifende Zusammenarbeit gestaltet sich schwierig.
Regelmäßige Meetings gestalten sich schwierig. Meist wird man nur beläufig über die momentane Situation informiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer wieder Weiterbildungsmöhlichkeiten
nur für Kunden
Jederzeit möglich, intern viele Möglichkeiten für alle
Keine Möglichkeiten oder besser gesagt Diensgeber nicht interessiert
Schulungen werden angeboten allerdings nur interne sonst keine Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saint-Gobain in Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Saint-Gobain in Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saint-Gobain in Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saint-Gobain in Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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