12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Baiernnetzwerk beziehungsweise den Knüpfpunkt das man ein sehr große aber auch angenehme Gesellschaft bildet.
Das das Gewerbe sich vom Preis her sehr stark a den hohen Wettbewerbsdruck und auch den Markt anpassen muss.
Mehr gezielte Werbung oder Sponserships in der Bundeshauptstadt oder landesweit.
Ob im LKW oder Büro der Arbeitsplatz ist ein angenehm Gestalter Ort.
Salzburg Milch
Salzburg Milch ist eine bekannte und vor allem beliebte Gesellschaft die sich gut um ihre MitarbeiterInnen versteht. Aus meiner Perspektive ist dem Unternehmen auch die Harmonie eine großes erstrebenswertes Anliegen. Das freut mich sehr.
Es gibt in dem Unternehmen Karriere technisch Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Gehalt bildet sich nach dem Kollektivvertrag.
Das Gewerbe der LandwirtInnen ist eines das dem Umweltschutz sehr betrifft da es ja notwendig für die Tiere ist, ausreichend Platz und Nahrung und Biodiversität bieten zu können. Weshalb beim Unternehmen Slazburg Milch Umwelt und Nachhaltigkeit Tag für Tag neu gelebt werden.
In einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, haften die GesellschafterInnen mit Ihrer Kapitaleinlage und nicht mit dem Privatbesitz.
Respekt ist ein großes Anliegen aller Menschen. Salzburg Milch vermittelt Sicherheit, Vertrauen Gesundheit und Biodiversität, man sollte respektvoll mit den älteren Menschen, welche diese Arbeit vor uns geleistet haben, damit wir heute dort sind wo wir sind, umgehen. Damit auch das Arbeitsklima angenehm bleibt ist es doch schön respektvoll miteinander umzugehen.
Meine Vorgesetzten sind engagierte und motivierte aber vor allem nie zu alte und sehr Verantwortungsbewusste und lebendige und Charakterstarke Menschen.
Die Arbeit in der Raffinerie erfordert die Höchst möglichen sicherheitstechnischen Anforderungen sowie Ordentlichkeit, pünktliche und verlässliches Personal.
Manchmal findet man keine Menschen vor da heute schon alles voll Automatisierte Prozesse sind was schade ist, da die Bäuerin und Bauer echt an husten Schmäh besitzen und es schön ist mit solchen Menschen arbeiten zu können!
Durch die Industriealsierung handelt es sich doch auch um ein modernisiertes und zugleich traditionelles Handwer weshalb der Zugang für Menschen eigentlich ganz gut wäre aber natürlich ausbaufähig ist.
Die GesellschafterInnen der Salzburg Milch GmbH & KG sind offen, fürsorglich aber vor allem liebenswert. Das schmeckt man .
Man kann sich gut im Hintergrund halten. Homeoffice
Das muss man selbst herausfinden
Führungskräfte besser schulen.
Das Verhalten "von oben herab" ist nicht gut für das Betriebsklima
Nur in manchen Abteilungen möglich
Fehlt
Nein
Verkürzte lehrzeit ist möglich
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll guten Zeiten im handwerk sind vorbei man füttert nur mehr Maschinen und es wird immer mehr zum schichtdienste mit Familien und feindlichen arbeitszeiten...
Man fühlt sich entfremde von seiner Arbeit (Ansammlung von Versagern)...
Man müsste schon die Führung entlassen und das regeln zu können.
Eigentlich fast alles.
Schichtarbeit. Aber das hilft nunmal nichts
Gute Leasingarbeiter übernehmen, schlechte Austauschen.
Pünktlich kommt der Lohn
Zu viel zum schreiben für mich.
Muß eine Firma selber wissen, und die Firma weiß genau bescheid wo und wie was falsch läuft.
Mehr Schein als sein
Für Ausbildung die der Firma dient, wird verlangt die Kosten zu ersetzen bei Kündigung!
Wer viel Arbeitet verdient überall gut. 50 Std die Woche nicht selten.
So lala....
Unter Kollegen OK.. Sonst würd nix gehen
Besser ältere als gar keine Mitarbeiter bekommen
Veraltet und nur auf extremen Profit ausgelegt
Kann i nix dazu sagen da zu 90 Prozent Männer (Produktion)
So verdient kununu Geld.