Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Anfangsgehalt wenig zufriedenstellend, bei entsprechender Leistung aber verhandelbar. Benefits am Geburtstag und zu Weihnachten in Form von Geschenken, Reisen, Ausflügen (z. B. Betriebsausflug als Weihnachtsgeschenk) schaffen aber keinen Ausgleich bzw. können nicht genug motivieren. Gehaltszahlung eher spät.