Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fällt mir nichts mehr zu ein.
Finanzielle Vorstellungen für Investitionen
Mitarbeiterführung
Preis/Leistungsverhältnis
Vertriebs.-Verkaufskonzept
Investition und Finanzierung
Kritisch.
Zu hoch preisig.
Nicht.
Keine Karriere Möglichkeit,
ist Familienunternehmen unter sich.
Festgehalt und eventuelle Provision.
Ein Stern.
Hier nicht gesehen.
Unterschiedlich.
Umgang kritisch und befremdlich.
Befremdlich.
Heute so, Morgen so.
Teils.
Selten, übersichtliches Tagesgeschäft.
Bietet einen sicheren Arbeitsplatz
Zuwenige Veranstaltungen vom Arbeitgeber
Mehr Freizeitprogramme für Arbeiter bringen
- Junges, dynamisches Team
- Nachhaltiges, zukunftsorientiertes Gesundheits-Produkt
- Schlafcoaching-Ausbildung
- Ständige Weiterbildungen
- Bislang kein Beteiligungsmodell für Mitarbeiter
Die SAMINA Schlaf-Gesund-Produkte sind tolle, nachhaltige, naturverbundene Produkte. Es macht einfach Spaß solche Produkte an die Frau/den Mann zu bringen.
Das Unternehmen hat in seiner Nische "gesunder, naturverbundener Schlaf" einen sehr guten Ruf. Man ist dann als Mitarbeiter auch stolz darauf, hier arbeiten zu dürfen.
Meine richtige Work-Life-Balance habe ich erst bei SAMINA kennen gelernt.
Das Familienunternehmen hat eine flache Hierarchie. Karrieremöglichkeiten in Form von Aufsteigen gibt es so nicht. Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert.
Die SAMINA Produkte sind ausschließlich aus natürlichen Materialien. Die Handarbeit in Frastanz, Österreich erfolgt fast nur handarbeitlich. Die Unternehmensführung präsentiert hier ein soziales und naturverbundenes Engagement.
Ich habe das Gefühl und auch die Erfahrung gemacht, dass die meisten Mitarbeiter "im selben Boot" sitzen und sich gegenseitig weiterhelfen.
Guter, respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Mit den Vorgesetzten kann man offen über Verbesserungsmöglichkeiten und Ideen sprechen.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Moderne Zentrale und moderne Ladengeschäfte.
Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich als offen und ehrlich.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben rund dem "gesunden SAMINA Schlaf" sind interessant, umfangreich und spannend.
Familienunternehmen
sehr gut
die Kollegen stehen immer zur Verfügung
immer ein offenes Ohr
sehr gut
sehr abwechslungsreich, aber man muss schon aktiv sein
selbständig arbeiten zu können, ohne das einem permanent auf die Finger geschaut wird.
Nach Einarbeitungszeit großes vertrauen seitens Chefetage.
Gute Verdienstmöglichkeiten.
Familienunternehmen mit Charakter
Funktionierendes TOP Produkt.
Das Produkt ist das einzig Gute an dem Unternehmen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht vertretbar. Jeder wird eingestellt und wer es nach kürzester Zeit nicht schafft den riesen Umsatz zu schaffen, wird gekündigt.
Guten Personalchef einstellen.
Man wird angerufen und muss sich für alles rechtfertigen. Das ist soweit in Ordnung, aber sobald man Dinge rechtfertigen muss, die nicht in der eigenen Macht lagen ist es wirklich übertrieben. Die Frage "Was haben SIE falsch gemacht?" ist auch nicht wirklich motivierend.
Das Unternehmen ist kaum bekannt, die die es kennen wissen von den internen Miseren und dem Umgang mit Mitarbeitern.
Regelmäßig Schulung, keine Weiterbildung
Umwelt ja, Soziales nein
Teilweise sehr hinterlistige Kollegen. Man muss immer Angst haben, dass sie der Geschäftsleitung nahe stehen und plaudern. Teilweise werden sie angesetzt zu spitzeln...
Hier wird kein Unterschied gemacht, da einfach jeder Fililialleiter ist.
Sie stellen einfach jeden ein und man wird sofort Filialleiter. Das wirkt erstmal toll, aber nicht jeder ist dazu geeignet. Trotzdem wird das fast jeder.
alles top
unsicher (Skype)
wenig zu tun, sehr ruhig, teilweise pure Unterforderung
- gute Schulungsmaßnahmen
- Coaching der Mitarbeiter
- gute Philosophie
- Familienunternehmen / Handarbeit
- ehrliches Produkt, das hält, was es verspricht
das Produkt
das Preis-Leistungsverhältnis. Der Umgang mit Mitarbeitern.