Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFällt mir nichts mehr zu ein.
Bietet einen sicheren Arbeitsplatz
- Junges, dynamisches Team
- Nachhaltiges, zukunftsorientiertes Gesundheits-Produkt
- Schlafcoaching-Ausbildung
- Ständige Weiterbildungen
selbständig arbeiten zu können, ohne das einem permanent auf die Finger geschaut wird.
Nach Einarbeitungszeit großes vertrauen seitens Chefetage.
Gute Verdienstmöglichkeiten.
Familienunternehmen mit Charakter
Funktionierendes TOP Produkt.
Das Produkt ist das einzig Gute an dem Unternehmen.
Finanzielle Vorstellungen für Investitionen
Mitarbeiterführung
Preis/Leistungsverhältnis
Zuwenige Veranstaltungen vom Arbeitgeber
- Bislang kein Beteiligungsmodell für Mitarbeiter
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht vertretbar. Jeder wird eingestellt und wer es nach kürzester Zeit nicht schafft den riesen Umsatz zu schaffen, wird gekündigt.
Vertriebs.-Verkaufskonzept
Investition und Finanzierung
Mehr Freizeitprogramme für Arbeiter bringen
Guten Personalchef einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von SAMINA Produktions- und Handels ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind top. Moderne Zentrale und moderne Ladengeschäfte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAMINA Produktions- und Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere Möglichkeit,
ist Familienunternehmen unter sich.
Regelmäßig Schulung, keine Weiterbildung