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Druck 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Samson Druck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Samson Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Samson Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für den Druckbereich sprechen.
2 neue Druckmaschinen werden regelmäßig gewartet.
Ein alter Hobel, der bis auf die letzte Schraube heruntergefahren ist, von der und dem Drucker Wunder erwartet werden, ansonsten kommt Senior uns gibt dir zu denken. Das nur qualifizierte Keute in seinen engeren Bereich kommen.
Nebenbei bemerkt habe ich den Bachelor in Drucktechnik und kann nur den Kopf schütteln. Interessiert aber auch keinen, der Hobel muss laufen.
In den anderen Abteilungen scheinen die Kollegen angenehmer zu sein.
Jeder nur für sich, Chaos, Stress und absolute Unruhe. 10 Stunden sind normal.
Als Neuer hast es sehr schwer und gehen nach wenigen Wochen wieder.
Keine vernünftige Einarbeitung, es wird aber erwartet vom ersten Tag an 100 Prozent An Schnelligkeit und Qualität zu geben.
Betriebsfeste werden dir vom Urlaub abgezogen.
Der Seniorchef, welcher eigentlich vor 5 Jahren schon in Rente gehen wollte, strotzt nur so von Arroganz, außer seinen langjährigen Lieblingen gegenüber.
Es ist eine sehr enge, fast schon eingeschworene Gemeinschaft, die sehr für sich ist.
Spaß bei der Arbeit geht anders.
Es gibt nur einen Kollegen, der anders ist.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine, man muss schauen, wie man zurecht kommt. Leider.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nervige Kollegen, die alles besser wissen und dich beobachten.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommst genervt, kaputt und verschwitzt nach Hause.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird trotz hervorragender Ausbildung nicht ernst genommen. Es werden Wunder verlangt, dass man erstmal auf eine Maschine eingelernt werden muss, interessiert niemanden.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nur wegen den Kollegen aushaltbar. Betriebsleiter und alles darüber ist einfach unangenehm

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